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乘风破浪扬帆起航——pp电子水务第一届管培生项目正式启动

乘风破浪扬帆起航——pp电子水务第一届管培生项目正式启动

泉源：：：pp电子水务

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作者：：：苏丹丹

苏丹丹

宣布时间：：：2020-08-31

2020-08-31

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8月28日，pp电子水务第一届管培生项目启动仪式在宿迁盛大召开。pp电子水务高级副总裁刘猛、、总裁助理兼投资开展部总司理兼总裁办主任丰洪斌、、运营治理中心总司理王欢、、人力资源部总司理杨丽霞、、宿迁银控自来水有限公司总司理曾真、、宿迁项目公司各分管副总、、管培生导师、、10名管培生、、17名项目公司优异新进员工及青年英才加入此次活动。

聚会第一项，宿迁银控自来水有限公司总司理曾真致辞。曾总首先对加入此次活动的集团向导及学员们的到来体现热烈接待，并体现管培生作育项目为集团开展输入新鲜血液，注入新生实力，此次活动选择宿迁公司作为首站开展，是集团总部对宿迁公司的充分信任。希望列位管培生学员凝心聚力，深入学习，让自己的营业水平、、专业手艺等综合素质更进一步，为以后的事情打下坚实基础。宿迁公司也会不辱使命，全力以赴为学员们提供越发专业的课程安排，并做好后勤包管事情。

随后，人力资源部总司理杨丽霞女士对管培生作育妄想做周全安排。为配合pp电子水务集团战略妄想，提升企业焦点竞争力，集团总部经由周密的前期准备，2020年年头正式启动管培生作育妄想，履历各项目公司部分推荐、、层层面试、、笔试审核，最终来自集团总部、、宿迁银控自来水有限公司、、宿迁pp电子市政工程有限公司、、山西区域等项目公司，共计10名青年才俊正式成团。启动仪式后，管培生们将凭证既定妄想，自9月初至12月份中旬在宿迁、、桐乡、、北方片区等地开展轮岗学习使命。为包管轮岗学习高效性，轮岗历程中将穿插考试、、小结汇报、、团队拓展、、在线课程等方式以牢靠学习效果。杨总还强调，此次项目课程安排紧凑，时间紧迫，管培生们务必快速转换角色，投入到主要的学习中去。

宿迁银控自来水有限公司作为管培生项目第一站，肩负主要使命。为此，本次管培生培训班主任，宿迁人力资源部司理孙政伟，为学员们详细介绍宿迁项目开展历程及未来妄想。宿迁银控作为pp电子水务的第一个供水项目，自2004年改制以来，将改制初期落伍的供水时势一直开展壮大，建设成为工艺可靠、、装备高端的现代化供水企业，拥有先进的治理理念及专业团队，势必为管培生们提供周全、、深入的课程安排。随后，10名管培生逐一登台自我介绍，激情汹涌，青春盎然的宣言让人望见pp电子水务充满曙光的未来。

此次10名管培生来自差别项目，差别专业的职场新人。为此，集团人力资源部特殊约请pp电子水务总裁助理兼投资开展部总司理兼总裁办主任丰洪斌先生、、运营治理中心总司理王欢先生划分给学员们带来《行业概况与开展趋势》、、《供水处理手艺》及《法国水务公司见闻与思索》等培训课程。丰总以富厚的事情履历，连系行业现状，向导学员们深入探讨行业开展趋势。王欢总以专业角度为学员们介绍供水处理工艺，与法国水务公司周全临比，引发学员们对提高企业开展远景的思索。两位向导课程设计专业，深入浅出，为学员们带来一段富厚多彩的水务行业初体验。

启动仪式最后，pp电子水务集团高级副总裁刘猛先生也在百忙之中亲临现场，并做出主要讲话。刘总体现，海内社会经济高速开展的同时，情形问题也受到国家的高度重视，其中水情形工业也是提升到更高条理，pp电子水务正处于前所未有的大好机缘，。近年来，国家和政府招呼支持和�；；っ裼笠悼�，在政策和资金上也给与越来越多的支持。在大好的形势下，pp电子水务捉住机缘，自2003年建设以来，一直扩展营业，涵盖了原水、、供水、、污水处理、、中水回用、、水情形和河流水质治理等领域的投资、、建设和运营治理，在水务领域形成了完整的工业链。现在在天下9省、、15市拥有26个运营公司，并在外洋拓展了孟加拉项目公司，总规模凌驾260万吨/日。pp电子水务蓬勃开展同时，乘胜追击，妄想在海内A股上市，现在各项历程稳步举行中，预计在2021年年底完成上市事情。陪同大好机缘及项目的快速扩张，pp电子水务集团求贤若渴，急需输入和作育大宗优异人才，为pp电子水务的建设牢靠基础、、添砖加瓦。刘总勉励在坐的每位学员，都是pp电子水务的明日之星，一定要捉住机缘，早日学有所成，在新的岗位发光发热。

随后，就怎样成为一名优异的管培生，刘总给出主要建议�！叭宋拊堵�，必有近忧”，首先要做自我深度剖析，制订中远期目的，以5年为限，循序渐进，逐年提升，逐步将目的落地实现，一直缩小目的与现实差别。其次，不管是轮岗时代照旧在以后的岗位中，都要时刻记着三点，第一，“受苦耐劳”，沉心静气，坚定信心，在通俗艰辛的事情中积累履历；；第二，要“勇于继承“，多做多思，自动争取，在磨炼中再度把高；；第三，“提高情商”，取精去糟，顺应社会，建设优异的人际关系。刘总还分享了宿迁银控总司理曾总、、宿迁pp电子市政总司理梁总、、山西区域总司理夏总的职业提升历程，无不是在最好的年华扎根在最艰辛的岗位中，继而成绩一番卓越成绩，激励各人以向导为模范，捉住平台，突破自我，恣意绽放，终有一天会破茧成蝶。

翌日，集团总部约请外部专业培训公司先生为学员带来《成为企业人》培训课程�？？？纬棠谌萁艨酃芘嗌质敌枨�，以情景再现、、小组讨论、、现场测试等方式，围绕定位自己、、高效开展和事情、、建设优异人际关系、、双向相一律4项课程内容，循序渐进，资助学员们快速实现从职场新人到企业人的转变。培训会场，课堂气氛热烈、、学员们加入起劲，真正体验在快乐中学习，收获满满！

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为期两天的管培生启动仪式及培训，在充分又主要的气氛中圆满竣事。pp电子水务集团注重企业开展的同时，始终秉持爱才、、惜才、、育才的人才理念，继2017年组织的“青年英才”项目，到“管培生”项目的顺遂开展，为集团持续作育青年高潜力人才、、开展的后备步队。期待年轻的学员乘风破浪，扬帆起航，早日为集团的开展壮大孝顺实力！

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